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第五十章 言传身教

公子許 返回目录 加入书签

被刘涛涛折腾了大半夜,回到家的时候,已经快要凌晨三点。

徐子龙的作息时间并不规律,能熬夜,不能起早。

现在睡觉的话,明早即使起得来,一上午的状态都不会好,还不如干脆不睡,中午的时候找个地方眯一觉补充一下睡眠就可以了。

正房的灯光已经关掉,看来小施已经睡了。

徐子龙倒院子里,接着水龙头洗了洗头,弄一条湿毛巾擦了擦身子,顿觉精神百倍,只是有些遗憾房间里没有浴室,洗澡太不方便。

回到房间,点亮台灯,继续自己的“创作”大业,争取尽早把《不要和陌生人说话》的剧本写出来。

心中沸腾着一种兴奋。

……

……

片场。

中午等盒饭的时候,高小西把徐子龙叫过来。

看着忙得满头大汗的徐子龙,高小西笑呵呵问:“感觉怎么样,有没有什么不好上手的工作?”

说着,掏出烟散给徐子龙一根,甚至亲自帮他点上。

看得周围剧组里的工作人员那是一个个羡慕嫉妒恨,可大家都知道徐子龙是高小西“失散多年的兄弟”,全组最受高小西待见的就是他了。

徐子龙谢过,坐到高小西旁边。

“还行吧,刚开始的时候确实有些手忙脚乱,这阵子好多了。”

高小西拍拍他肩膀,俨然一副良师益友的样子,敦敦教诲。

“你还年青,年青是这个行业最大的短板,因为那意味着经验的缺乏,可也是最大的资本,容许你犯更多的错误。平时要多琢磨,多学习,多做事,不要怕做错,只是要时刻提醒自己,做错不可耻,可耻的是在同一个地方错两次。”

看到徐子龙听的用心,还不住点头,高小西心情不错。

从徐子龙进入剧组一直到现在,他所表现出来的见识才华、成熟稳重、办事能力,都让高小西极为满意,认为他前途必然远大,所以很是有心栽培。

“知道你现在最大的问题是什么吗?”

“什么?”

“气度!”

徐子龙不解:“气度?”

“没错,”高小西点点头:“在片场的气度。”

徐子龙不太明白,不过他也没问,只是看着高小西,他知道高小西会跟他讲明白。

他们两个现在的关系很是有些良师益友的意思。

“你发没发现一个问题,剧组里的人大多对你很友善,平时吹牛打屁都可以,可是一旦涉及到工作,哪怕犯了错误他们也会毫不相让?”

徐子龙想了想,确实如此。

“知道为什么吗?”

徐子龙琢磨一下,不是很确定的说:“他们不怕我?”

高小西:“是,也不是。”

然后故作高深的斜眼看着徐子龙,好像旧社会教书先生等着学生送上束脩……

徐子龙赶紧狗腿的跑去拿了一瓶矿泉水,一脸谄媚的笑容:“导演,您喝水……”

高小西哈哈一笑,徐子龙也笑。

不过一个小玩笑而已。

“剧组就是一个社会,等级观念非常强烈,每一个人,都要在自己的管辖范围内做到强势。比如剧务必须听剧务主任的,剧务主任必须听副导演的,副导演必须听导演的,而导演有必须听取制片人的意见,又比如哪怕再大牌的演员,进了剧组也得规规矩矩四面讨好……”

徐子龙想了想,确实如此。

剧组里的等级分明,他是深有体会。因为每一个人都有自己的职权范围,哪一个职位犯了错,就会清晰的反映出来,影响到整个剧组的进度。

所以每一个职位的负责人,都不会去讲什么情面,平时吃吃喝喝是一回事,到了攸关自己利益的时候,也会毫不退让。

剧组可以犯错,但是错误绝对不能犯在自己身上!

所以每一个人都会坚持自己认为正确的观点,轻易不会妥协。

除非你有能让他们妥协的能力和气势。

这就是考研到导演对于剧组的掌控,剧组是否按照导演的思路在运转。

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