整个房间里都是吸气的声音，其他人看向朴政赫的目光里都是羡慕嫉妒恨的神色。
他才多大啊，三十三岁啊。
整个韩国的放送社里，有三十三岁的局长吗？
别说放送社了，恐怕所有的大企业里，也不会出现这么年轻的负责人啊。
这家伙何德何能，至于如此被JTBC的两位社长如此看重？
朴政赫也是脑子里轰鸣作响，完全没有料到JTBC居然会拿出这么大的诚意来。
他反倒有点担心了，年纪轻轻的自己，究竟能胜任局长的位置吗？
那可不是CP啊，而是总揽全局的局长。
即使只是责任PD，都要负责几十个人的状况呢。要是局长的话，上上下下几百人都要着落到你的身上。
俗话说，权力越大，责任越大。但是，你得有能够跟权力相匹配的实力才行啊。
一时之间，朴政赫陷入了更大的纠结当中。
他却不知道，之所以会许给他这么优厚的条件，朴胜文和孙石熙也是有苦自知。
虽然在四大综编频道里，JTBC是实力最为雄厚的。说白了，就是最有钱的。
别看TVN的背后站着CJ集团，但能够跟JTBC背后的三星集团相比吗？
可就是在这么有钱的情况下，JTBC成立以来，却在各方面都被TVN压制一头。
迄今为止，虽然他们也挖掘了不少人才过来，前前后后也制作了很多节目。可是这些节目却全都没有任何的热点，播出来后也掀不起什么浪花。
与之相反，TVN方面却让他们眼热不已。
自从罗英石跳槽过去之后，TVN迅速就成为了观众们最为期待的放送社。大家都拭目以待，等着看罗英石能做出什么新节目来。
到了这时，JTBC的高层们也都明白了。
他们的节目之所以不如TVN，那是因为缺少了最顶级的PD的缘故。
之前挖来的那些人固然也都是很不错的人才，可怎么能够跟罗英石这种顶级的PD相提并论呢？
这也是孙石熙之前联系过金泰浩的原因。
在金泰浩明确拒绝了之后，他们又把目光放在了朴政赫的身上。
最顶级的PD就那么几个，论及名气，罗英石、金泰浩和朴政赫远超其他PD一大截。
要么不挖，挖就挖最厉害的，JTBC就是有钱如此任性。
按理说，想要挖墙脚，高薪加职永远都是不二法门。可即使如此，提供一个CP的职位也就过得去了。
罗英石跑到TVN去，也只不过是CP而已。
可在这件事上，孙石熙却提出了不一样的观点。
他认为，JTBC现任的艺能局局长张孟奇已经六十多岁了，而且还不是专业的制作人出身，对于艺能局的发展并没有多少帮助。
只不过当初JTBC创建，各个部门都缺人，才被从《中央日报》那边调了过来。
如今张孟奇已经到了退休的边缘，也就意味着艺能局的人事肯定要调整。
可问题是，如今JTBC艺能局的那些人，无论是谁，除了资历比朴政赫年长之外，谁的成绩也没办法跟这位大PD相提并论。
这样一来，让这样的人坐上局长的位置，能够服众吗？
朴政赫虽然还没有对JTBC做出任何的贡献，可人家要过来的话，肯定是挟着赫赫威名，目前的JTBC艺能局无人可以压制住他。
也有人拿朴政赫的年龄说话，认为他太年轻了。骤然许以局长的高位，恐怕更加难以服众。
孙石熙的反驳更加铿锵有力。
JTBC乃是新创建的放送社，在这里，没有那些陈规旧习。唯一决定地位的原则只有，那就是实力为王。
朴政赫先后参与、制作了《无限挑战》、《我们结婚了》和《我是歌手》三个大热节目，这就是他的成绩单。
如果有人对他不服气的话，那就拿出比他更加过硬的实力来。既然没有的话，那么就老老实实做事。
不得不说，新的电视台就是比MBC这些老牌的放送社要更加的简单。
这里都是从四面八方汇聚来的人，没有形成系统，没有形成规矩，也没有形成团体。
在这样的地方，规则只有一个，那就是赏罚分明。
你有实力，做的好，那你就上位；你没有实力，做的不好，那就下去。
没有了其他因素的羁绊，可以让人才毫无困扰地施展，这样的地方才能发展起来。
孙石熙还提出了更加现实的问题，那就是TVN的压迫。
除了朴政赫之外，目前JTBC所拥有的人才里面，有人可以解决这个问题吗？
显然是没有的。
如此一来，用JTBC艺能局副局长兼总CP的职位来作为挖朴政赫的条件，也就不足以为奇了。(未完待续。)